微信群二维码|分享微商成功法则将军群管理员规则

这几年微商运营经验进行了一些总结：成功微商的“八”个有，有目标、有计划、有信心、有思维、有格局、有激情、有能力和有执行力。

　　有目标

　　我见过很多小伙伴，付款拿货之后，没有想好自己要做成一个什么样子，没有给自己设定一个目标。比如说一个月后我要升级，这个月我要发展多少个客户，半年内我要赚多少钱等等，一个目标都没有，完全是盲目，过一天算一天，每天无所事事看手机，翻翻朋友圈，看看群，不知不觉一天过去了。她根本没有想清楚，自己要做成一个什么样子，自己未来要成为一个什么样的人。

　　对于一个想做好微信群的人来说，她自己是很清楚她要赚多少钱，自己变成什么样子，要得到什么。只有确定了目标，你才有动力去做一些事，不会被别人牵着鼻子走，做一个独立的自己。

　　对于设定目标，我还是要再啰嗦一下，就是要符合自己的实际情况，不能太高，否则你无法达成，会让自己慢慢失去信心，永远记住：适合自己的就是最好的。

　　有计划

　　当你的目标已经确定了后，接下来的重心就应该是如何达成了，要明白，没有计划的目标跟做梦没啥区别。梦想和做梦的区别就是在于行动，要想让目标落地，就必须以行动计划配合。比如我们要在半年升级总代，那微信红包群就要制定客户发展计划，学习提升计划，包括如何完成客户，代理，还有资金的积累等等。换而言之，就是必须要清晰的知道，你设定的目标完成路线是怎么样的。

　　我们每天要有计划，每周要有计划，每月要有计划，每年要有计划，计划越清晰，你每天的工作才会明朗，才更有效率。成功的人和平庸的人时间长度都是一样的，之所以有两种截然不同的反差，原因就是在于计划，利用的程度不同。我们微商也是一样，大家都是24小时，可别人的业绩好，团队大，而你却碌碌无为，原因就在于此。

　　将军群管理员规则：

　　一、管理员即群服务，所有微信群二维码管理不得有优越感仗势压人！尊重和重视每个成员，让成员重复感觉到安全感和归属感，管理员意味着当好服务员，服务越到位，客源广、口碑佳！

　　二、群成员恶意诽谤，不得与成员争论，从容面对，用实话说话，领导者无德无度量难以服众！

　　三、赞美和认可群成员是促进群成员粘性的催化剂！群里出现刺头必有过人之处，顺毛摸！

　　四、踢广告原则！有人发硬广告，先@广告者善意劝导，不回复再踢，踢人前提示其他成员，杀鸡儆猴！发霸屏的广告直接飞，踢后提醒其他成员！踢人的表达请注意，切勿用管理的口吻，最佳表达方式，@名字：微信红包尾数控制器你的广告影响大家聊天不得不请出去了，或教导对方以正确方式推广！禁说：再发广告就飞或者挑战权威之类的话语！给每个成员尊重的感觉！

　　五、一定要重视新人，凡是新人提问，管理一律@对方回答！

　　六、鼓励成员聊天讨论推广产品，禁止诋毁成员所讨论的产品，虚假宣传除外！

　　七、严禁任何管理不通过交流直接推团队内部产品！

　　八、严禁团队代理群内相互诋毁！自己团队内部代理在群内争吵不听劝阻，一律踢除！

　　九、认真按管理员手册操作。

　　十、得人心者得money!学会做个让人喜欢和受人尊重的管理者！

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