微商该如何管理微信群,提高客户转化率

发布人:微信群      发布时间:2018-10-09 08:30:231537

微信群在消耗着生命的灯油,也在闪烁着群体智慧的光芒,有的人在狂欢中逃避寂寞,有的人在庙堂高处享受万千恩宠,还有的人在潜伏中默默敛取能量。是存在感的刷屏行为折冲了人生的乏味,也是偶尔的妙语连珠在众人面前玩了把惊鸿一瞥。

  微信群在消耗着生命的灯油,也在闪烁着群体智慧的光芒,有的人在狂欢中逃避寂寞,有的人在庙堂高处享受万千恩宠,还有的人在潜伏中默默敛取能量。是存在感的刷屏行为折冲了人生的乏味,也是偶尔的妙语连珠在众人面前玩了把惊鸿一瞥。



  
  有时候,微信群价值比朋友圈公众号都大。微信群比朋友圈更犀利,比公众平台更有穿透性,它是一个只有“互动”才能带来价值的自生式生态,它显得更懂人性!
  
  差不多每个群都会经历这样几个阶段:匪夷所思的邂逅、如胶似漆的热恋、迫不及待的杂耍、激情过后的微笑、莫名其妙的冷场、突如其来的广告、悄无声息的退群。你可以扒拉一下自己手头的那些微信群,再对照这7个阶段,大概可以测试每个群各自的年龄。
  
  关于微信群的几个问题。
  
  微信群其实没有那么难搞:
  
  第一,把微信群看成圈子的一个小平台;
  
  第二,备足几个活跃分子,发现或引进,全看个人魅力,在一个微信群里,你要有十分之一的人是积极分子,剩下的基本为围观者,当然,这十分之一的积极分子同样也会在其他群里频繁出现。他们是真正的线上领袖,是每个微信群应该争取的火种,而其余十分之九的围观群众则钝化为我们常说的“僵尸粉”;
  
  第三,围绕群成员的实际问题,做有频次的价值观输出。微信群是自组织,也是散组织,它聚集了众多人,而这些人未必是同类。熟人不喜欢群聊,因为彼此那点心思都懂,信息不对称早被强关系打破。维系一个微信群正常运行的,要么是互利,即在你这里等获得赤裸裸的利益,要么是有大咖做义务的价值观输出;
  
  第四,每天固定一个时间互动,逐渐形成一种习惯。群管理特别重要,群可以分为大中小三个层次。大群800人以下,中群200人左右,小群50人左右。800人的大群基本上是管理不过来的。小群40人左右是最好的。可以形成良性的互动。人数不在多,而在于群活跃;
  
  第五,重视互动数据的积累。
  
  微信群发广告的几个技巧:
  
  微信群最痛恨的是广告,但微信群本来就是一种渠道。高手们在后端编辑好内容后,就开始在N多群里做大尺度分发推广,如果内容质量够高、推送时间卡的到位、目标微信群选择得当,总能掀起一片波澜。
  
  微信群始于社交,盛于红包,死于广告。
  
  什么叫内容?又什么叫广告?我认为读者感兴趣的才叫内容,读者不感兴趣的统统叫广告,在群里随手转发自己的文章就叫广告。如果你真的想发广告,这里是一些建议。
  
  以请求学习指教的名义来打广告,比如:“我们团队新鲜出炉的文章,总感觉标题不够好,群里很多高手,想请大家帮忙提些建议,被采纳的标题打赏66元红包”,这样就会吸引一部分人来看我们的文章,无形中就打出了广告。
  
  也可以上一些微信管理软件,比如奥创微信客服管理系统,里面有一个模块是专门针对微信群管理的,叫做----剧本功能。写一段100或者200行的内涵段子剧本,让3-6个微信号在微信群里自动定时聊天,你逗我捧,活跃社群气氛,提升社群热度,增进群体的感情,拉近人与人之间的距离;后期把自己的产品和销售们的营销话术和和思路编写成剧本,让7-10个微信号机器人在几百个群里进行产品推广营销,成单率提升1000%。剧本功能应用场景非常广泛,还可实现快速养号,提升微信号权重。
  
  说实话,微信群管理起来并不难,关键在于你有没有找对方法,方法千千万,一定要多尝试。

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